Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 202...
W wielu urzędach system wynagrodzeń działa, ale nikt tak naprawdę nie potrafi wytłumaczyć, dlaczego wygląda właśnie tak. Kiedy audytor zadaje proste pytanie o różnice w płacach między stanowiskami, często słyszy - tak było od lat. Tymczasem nadchodzi moment, w którym takie wyjaśnienie przestanie wystarczać. Dyrektywa UE 2023/970 o przejrzystości wynagrodzeń, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć do 7 czerwca 2026 r., wprowadza zasadę, że pracodawca powinien być w stanie wykazać, iż różnice w wynagrodz...